适合广西南宁高雄电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  采购四级降本

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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 第12章 分析消费行为
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 课程总结
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 店长业务包
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 身心多困扰，内外皆有因
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 时间管理
• External Data Source
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 基础管理才智
• 2.票据的法律及税务风险防范
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 项目管理-管理变革案例
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%