适合浙江裕昆数字科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:组织职能
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 冲突处理:团队融合加速器
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 发刊词
- 会议管理-会议流程与角色
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 情绪管理
- 银行新员工服务营销技能提升
- 章节7:有效激励
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 第三章 图片与图文排版篇
- 业务分析
- 国际货物运输
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
适合浙江裕昆数字科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合浙江裕昆数字科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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