适合广州画船听雨生物科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  透过结构看有力表达

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  厂内运输事故预防

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  物体打击事故预防

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• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 模块三：项目计划过程
• 有效实施
• 成本控制
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 有效提升沟通效能的基本方法
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 个人效能
• 实操篇
• 个人效能
• 终极说服：技巧与工具
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 体态与健康1
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%