适合天津新豪天地网络科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  数字化财务

  • 在线课

• 章节1 高级招聘技能篇
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 拓展个人的视野
• 变现篇
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 5.预算编制
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 条件格式技巧合集
• 服务管理
• 第二关
• 二、管理的更新
• 社群营销篇
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 操作安全与供应商管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%