适合深圳市创飞实业有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  企业风险管理与内部控制实务

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• Word与PPT协作办公技巧
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 初识Flink 第1章
• 五：决策篇
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 投资银行：特斯拉估值
• 第6章 Python实现网络爬虫
• IATF16949组织背景及环境
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 施工企业的物资管理
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 涉外用工—法律关系认定
• 模块六：关键客户维护
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 创建环境

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%