适合广安玲珑通信工程有限责任公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 设定目标
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 精练自我的能力
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• log日志包设计
• 三、绩效差距原因分析
• 第五关
• 发刊词
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 认同方案
• 国际贸易结算
• 利润不是管理的目标
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 3.生产成本控制的重心
• 区块链和消费品行业
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%