适合上海赢末信息技术合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
• 

  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课

• 效益提升篇
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 演讲有魅力
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Python的基本语法
• 书面沟通
• 章节1：job篇
• 章节4
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 创建公司简介文稿
• 4.0 分析 Analyze
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%