适合浙江圣益消防科技有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  适应未来的人才培养

  • 在线课

• 第31章 计算机图形学初级
• 数据透视表之项目组合
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 立体营销概览
• 开播落地篇
• 坚定自信
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 角色认知
• 画龙点睛——【文字】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• “货”篇——现货管理落地系统
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 店长成长包
• 党的百年奋斗的重大成就
• 主题五：硬件布局

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%