适合景德镇市东方物业管理有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  公务礼仪之交谈之道

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 模块三：班组长的现场管理
• ChatGPT招聘实战
• 项目执行：管理团队和工作
• 1.注册制度下审核关注
• 图形图像处理入门
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 提升绩效的责任者
• Flink State管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第六章 版式设计与美化篇
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 章节2
• 运营策略篇
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 项目管理-项目流程
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 深度学习商业案例

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%