适合深圳市延明领先科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  向会议要结果

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 数组公式应用技巧
• 主题一：食品安全法规与标准
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节4
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• MS003
• 置信区间
• 知己知彼 开启旅程
• 模块八：有效沟通
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 课程简介：欢迎学习
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 商业战略：博弈论
• 养生有道之 一年养生
• 顾客体验系统
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%