适合合肥青锐网络科技有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  4S店车间主管必修课

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• 发刊词
• SQL自连接
• 加密货币背后的原理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 共创措施
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 团队管理
• 设定目标
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 专业：数据图表入门到进阶

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%