适合中正达电子材料（深圳）有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 养生有道之 一周养生
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 从无到有——转化篇
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第五章 仲裁监督
• 笔记视觉化
• 突破情绪的迷障
• 第1章 打开 Python 的大门
• 模块二：设计篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• PPT自定义图形
• 高效培训的实战方法
• 数据分析离不开数据透视表
• 销售谈判
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第一关：从0到1
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 知乎运营规则
• 团队辅导成长共进

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%