适合东莞市铭盛滤清器有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  数字化转型50问

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• PPT开门第一件事
• 王牌销售谈判-发刊词
• 12.宝钢预算管理实践
• 营销技巧篇——留客
• 项目管理基础
• 时间管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• SQL SELECT语句
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 章节4
• 市场营销：建立营销战略
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第二关：初入市场
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%