适合上海依帅电子有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• Java SpringBoot API打造高级电商
• 时间管理
• 顾客体验系统
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 章节3：六大核心技能
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 团队管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 发刊词
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 自觉力
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%