适合杭州汇心科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课

• 逻辑设计篇
• 先导课
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 团队决策：团队方向稳定器
• 上海法院破产管辖法律实务
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 有效拜访开场
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 部门管理增效常用策略
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%