适合淄博颐和物业管理有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课

• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 管理方法
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 基础管理才智
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 会议流程化
• 找到自己的方向
• 项目管理基础
• 时间管理
• SQL与Tableau结合——任务三
• 信息安全概念
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 销售谈判
• 市场营销：设计高效营销组合
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%