适合河北拓博汽车部件有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 发刊词
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 项目管理-项目目标
• 服务管理
• 顾客的情感和逻辑
• 资本市场：股票资本市场
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 情绪管理
• 创建公司简介文稿
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 基础管理才智
• 第二模块：按需选才
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第四章

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%