适合杭州碧福春医药科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 燃料电池堆测试评价技术
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 模块二：流程
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 十二、打造生态型组织
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 团队管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 管理会计
• 商务宴请礼仪
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 古希腊的文学
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 融资后那些事儿
• 创建环境

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%