适合上海浅迹科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 口头表达技巧
• 跨部门沟通基本原则
• 玩转企业级操作系统Linux
• 立体营销概览
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节2 销售技巧
• 章节4
• 要放松心情，从身体开始
• 口头表达技巧
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 用户经营的加速器--会员制
• 图形图像处理入门
• 项目管理-管理变革案例
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块四：项目执行与监控过程
• 章节1
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%