适合湖南星誉星信息技术有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  PPT渐变设计详解

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  塔式起重机安全管理

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 门店规模化获客操作技巧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 谋略智赢
• 第四章：管理多个项目
• 1.吊销营业执照的法律风险
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 章节4
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 序言
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 解决方案销售核心
• 五、项目收尾过程
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 绩效管理概览
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 支持

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%