适合上海伸普智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 深度学习
- 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
- PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
- 打造良好会议文化
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 合同及票据管理
- 教授式销售
- 跨部门沟通基本原则
- 安装MYSQL并熟悉界面
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 孩子学习好，情绪很重要
- 基础管理才智
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
适合上海伸普智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合上海伸普智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
