适合易格特电力电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• MS013
• 模块二、界定问题
• 发刊词
• 产品思维
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 智能网联汽车技术概论
• Java拓展
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 章节4：数据可视化呈现
• 坚定自信
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 网络安全工作重点核心建立
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• Word与PPT协作办公技巧
• 销售美与罪
• 1.正确理解和认识财务BP
• 如何聚焦重点实现提效
• 第15章 MySQL 数据库技术实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%