适合深圳市常来往酒店管理有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课

• 情绪管理
• 敏捷学习力
• 运行
• 为什么要提倡预防医学
• 坚定自信
• 深度学习结语
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 定价和收款的商务谈判
• 党的百年奋斗的历史经验
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 课程介绍
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 先锋领导力建议——中级篇
• 查找与引用函数应用技巧
• 坚定自信
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 章节2 招聘管理篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%