适合杭州豪君生物科技有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课

• 图表实用高级技巧
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 数字营销
• 第18章 产品需求评估与推进
• 党的百年奋斗的历史意义
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 个人效能
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节1：序言
• 二：辅佐篇
• 当下企业成本现状与挑战
• 章节2 中级招聘
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%