适合裕芙（深圳）酒店管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 神经网络概览
• 个人效能
• 四、设计思维流程——同理心
• 数据驱动增长
• 智能网联汽车技术概论
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 坚定自信
• 章节10
• 研发管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 空气声路噪的车身控制
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 3.年度目标确定
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第4章 数据可视化利器 Tableau

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%