适合北京二木云科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
• 

  影响力随身学

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 关键绩效指标法（KPI）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 序列
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第8章 初始互联网商业模式
• 税及附加和分类
• 模块一：谈判控局
• 第一章 总则
• 教学设计
• 职业素养篇
• 样式模板与创建目录技巧
• 客诉管理机制全剖析
• 要放松心情，从身体开始
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 1.财务转型维度
• 主题五：硬件布局
• 模块二：组织战略打造建设
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%