适合烟台蓝尔泰维生物科技有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  回归初学者心态

  • 在线课

• 界定问题
• 国际贸易术语
• 发刊词
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 4.产品结构分析中的关键指标
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 实战环境搭建
• 情绪管理
• 与繁重的工作一起修行
• 个人效能
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 执行力
• 用户服务的grpc服务
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• MS006
• 新媒体
• 口头表达
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%