适合厦门钦涛骇浪餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 创新力
• 章节1 人才管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 选择正确的模型
• 角色认知与心智修炼
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 发刊词
• 章节4：推进执行
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 客户关系管理
• 章节2：懂“得”相处
• 1.IPO审核新变化
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块七 团队人才培养
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 5.审计实施阶段

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%