适合北京润亚汇昌科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  财务BP业务构建

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  银行新精英计划

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 改进
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• SQL视图
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 时间管理
• 一、关键改进赋能管理
• JMeter性能测试
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 7.全面预算管理的执行与控制
• Python的基本语法
• 4.人力预算分析模板设计
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 情绪管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%