适合上海君曙智能科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  向世界一流企业学精益管理

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 优质企业演示文稿十大准则
• 角色认知与心智修炼
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 五、设计思维流程--定义问题
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• SQL自连接
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 区块链2.0 -以太坊
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 3.股权融资篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 时间管理
• 借力展示自我
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 建立信任
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 深入了解阴影的效果
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%