适合上海辰鑫生物科技有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 生产制作系统
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 创造持久的成果
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 模块一：人才与组织发展概论
• 把能力建在组织上-引言
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 8.内部控制要素
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 如何快速评估部门人效
• 销售谈判
• 库存管理
• 外墙与视野保护
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 销售流程
• 模块三、交际沟通篇
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%