适合昆山雅毅餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 了解自我和他人
- 管理绩效
- 基础管理才智
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 课程简介:欢迎学习
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 模块五、策略评估
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 维生素与健康
- 模块一:确定篇
- 效益提升篇
- 基础管理才智
- 深度学习结语
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 变革管理
- 数字营销
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 了解自我和他人
适合昆山雅毅餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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