适合长沙三和电器有限公司的企业培训课程

• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  专注让工作更完美

  • 在线课
• 

  思维导图常见问题解答

  • 在线课
• 

  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课

• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第5章 浏览器缓存
• 模块二：流程
• 以身作则：做值得信任的管理者
• Java运行环境配置
• 第二关：融入团队
• 章节2
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 店长新人包
• 拓展个人的视野
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 全维打磨
• 第2章 课程内容整体规划
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 企业管理：基本介绍
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%