适合正野兄弟(北京)科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- IPO发行条件
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 课程介绍
- 管理团队
- 社群运营篇
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 第26章 编译原理高级
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- api网关、部署
- SQL INSERT语句
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 补充内容
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 情绪管理
- IPO上市
- 比特币的五个特点
适合正野兄弟(北京)科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合正野兄弟(北京)科贸有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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