适合天津信达行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 章节3
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 谈判技巧：做足准备
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 概述
• 预算管理
• 企业IPO上市精讲
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• HiAbility SDK开发
• 项目管理-项目流程
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 战略篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%