适合廊坊开发区标典软件开发有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  如何更高效的开会

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  结构化学习力提升专题

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• 精练自我的能力
• 时间管理
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 领导力基本概念
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 基础管理才智
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 精确需求的能力
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 学会基础操作，Word快速入门
• 发刊词
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 章节2 组织管理
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%