适合上海超众科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 第三章：成功的项目环境
- 绩效目标的制定与分解
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- yapi文档管理、gorm详解
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第2章 课程内容整体规划
- 执行力
- 高级统计方法
- 信用评价分析和综合运用
- 初始化
- 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
- 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 第8章 MySQL基础
- 第4章 内存数据库之Redis
适合上海超众科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海超众科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
