适合成都洁诚德创环保科技有限公司的企业培训课程

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  报表打印得心应手

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  Power BI商务智能数据分析

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  结构化分析环节

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 项目管理基础
• 什么是战略成本管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 线上篇
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 了解自我和他人
• 精确需求的能力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 二：做出企业的战略决策
• 立体营销概览
• 新能源汽车产品造型设计
• 故事与语言
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%