适合杭州大兴物业管理有限公司的企业培训课程

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  起重吊装作业安全防护

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  “两新一重”

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  工作态度是成功的基石

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第二关：融入团队
• 入门篇
• 初始化
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 衡量投资风险
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 商务宴请礼仪
• 项目管理基础
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 基础管理才智
• 运营支撑经营
• 马科维茨投资组合优化
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 课程内容与讲师介绍
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%