适合青岛迅诺智能科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 模块三 建立团队信任的基石
• 口头表达
• 了解自我和他人
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 销售谈判
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 口头表达
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• MS005
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 培训调研
• 第20章 模式匹配
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%