适合杭州米兰网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 经济增加值（EVA）
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 了解自动填充
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第一模块：经理人核心修炼
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第22章 电商产品总结
• 章节2
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 3.财务BP价值创造
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%