适合武汉九州联创房地产代理有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 章节3：六大核心技能
• 2.集团投资资金管理
• Hadoop之HDFS的使用
• 物业行业安全管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第二章 外部资源整合
• HiAbility SDK开发
• 章节2
• 基于gin封装api服务
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第三章 刷新下属管理思维
• 6.现场工作与报告发布
• 压力处理法
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%