适合泸州博虎信息科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 1.财务转型与价值创造
• 发刊词
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 2.认识资产负债表
• 组织设计与组织发展概述
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 市场营销：基本介绍
• 服务行业发展的黄金新路径
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%