适合广东新快易通智能信息发展有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 课后总结
• PPT省时技巧
• 发刊词
• 市场行动篇
• 销售提问力-有效提问
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 减脂与健康
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第2章 课程内容整体规划
• 第五章 附则
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第一章 国际经营之商业环境
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 课程结束
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 二、管理的更新
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%