适合邵阳新四通房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

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  独立站电商运营全攻略

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• MSA分析的时机、对象和方式
• 人才选拔技术
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 党的百年奋斗的重大成就
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 选择细分患者群
• 基础管理才智
• 三、领导力提升
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 用户服务的web服务
• 专栏及盐值的作用
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 多元思考理清关键任务
• 绩效管理保障体系
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%