适合武汉联享房地产开发有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  大额保单营销实务

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 变革管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 效益管理
• 激励与执行
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 用户服务的web服务
• 4.行动计划制定
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 日期时间函数的运用（下）
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 抓基础
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 发刊词
• 协力提升经营效率
• 古希腊的艺术
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%