适合北京森塬祥和科贸有限责任公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

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  适应变革系列课

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  结构化时间管理

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• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 采购四级降本：流程降本
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块三：组织诊断
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 要放松心情，从身体开始
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第七章
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 养生有道之 一日养生
• 基础Python语法
• 从无到有——转化篇
• 第一章：重新认识项目
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 大数据起源之初识Hadoop

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%