适合太原市平安视听设备安装有限公司的企业培训课程

• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 基本财务函数的运用技巧
• 投资并购重组
• 【微信小商店导流篇】
• 内容运营
• 常用操作——【基础】
• 职业态度
• 图表分析
• 了解自我和他人
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 4.合并报表实务难点问题处理
• Spark Streaming项目实战
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第六章 版式设计与美化篇
• 管理团队
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%