适合西安威蓝信息工程有限责任公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
• 

  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
• 

  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 执行力
• 典型应用场景案例
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 章节4
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 市场营销：长期的营销战略
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 商业战略：博弈论
• 美体与健康
• SQL INSERT语句
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 演讲倒计时：第3天
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 3.财务BP价值创造
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%