适合盖乐瑞科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 章节3：制定计划
• 第二关：探索企业
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 了解自我和他人
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 章节3
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第17章 表格的高效浏览术
• 竞业限制—概要及法律框架
• 销售美与罪
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 绩效结果在组织层面的应用
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 章节5：效率管“理”
• 章节4：数据可视化呈现

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%